FORMATION ENTREPRISES

Comprendre le handicap pour mieux interagir

avec les personnes concernées

OBJECTIFS

• Définir les différents types de handicap et leurs spécificités.
• Identifier les enjeux de l’inclusion en milieu professionnel et social.
• Analyser les besoins et attentes des personnes en situation de handicap.
• Adopter une posture professionnelle adaptée et respectueuse.
• Mettre en oeuvre des outils favorisant un accueil et une communication inclusifs.
• Collaborer efficacement avec les partenaires et structures spécialisées.
  

CONTENU

• Définition du handicap et cadre légal de l’inclusion.
• Les différents types de handicap : moteur, sensoriel, intellectuel, psychique, troubles du neuro-développement.
• Acteurs et structures spécialisées : rôle et articulation avec les professionnels.
• Adapter sa posture professionnelle : observation, écoute active, respect de la singularité.
• Outils et pratiques pour un accueil et une communication inclusifs.
• Témoignages, études de situations et retours d’expérience.
• Ateliers pratiques et mises en situation.
  

METHODES PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES - ENCADREMENT

• Apports théoriques et réglementaires.
• Étude d’exemples issus de l’expérience professionnelle et mises en situation.
• Activités ludiques et immersives pour mieux comprendre les réalités du handicap.
• Échanges collectifs et analyse de pratiques.
• Supports pédagogiques remis aux stagiaires.
• Évaluation formative tout au long de la formation, attestation individuelle en fin de parcours.
• Formation en intra ou inter-entreprises.
• Accessibilité : aménagements spécifiques possibles pour les stagiaires en situation de handicap.

INTERVENANTE ALSACE

• Nicole DEROGIS : Formatrice Professionnelle d’Adultes. 

INTERVENANTE SAVOIE ET HAUTE-SAVOIE

• Christel BUISSON : Formatrice certifiée CmcgFormation - Assistante Sociale, 15 ans dans le domaine du handicap